Трудовой кодекс
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ 2009 года)
- Глава 1. Основные начала трудового законодательства.
- Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.
- Глава 3. Общие положения.
- Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.
- Глава 5. Органы социального партнерства.
- Глава 6. Коллективные переговоры.
- Глава 7. Коллективные договоры и соглашения.
- Глава 8. Участие работников в управлении организацией.
- Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства.
- Глава 10. Общие положения.
- Глава 11. Заключение трудового договора.
- Глава 12. Изменение трудового договора.
- Глава 13. Прекращение трудового договора.
- Глава 14. Защита персональных данных работника.
- Глава 15. Общие положения.
- Глава 16. Режим рабочего времени.
- Глава 17. Общие положения.
- Глава 18. Перерывы в работе.
- Глава 19. Отпуска.
- Глава 20. Общие положения.
- Глава 21. Заработная плата.
- Глава 22. Нормирование труда.
- Глава 23. Общие положения.
- Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность.
- Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
- Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
- Глава 27.Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
- Глава 28. Другие гарантии и компенсации.
- Глава 29. Общие положения.
- Глава 30. Дисциплина труда.
- Глава 31. Общие положения.
- Глава 32. Ученический договор.
- Глава 33. Общие положения.
- Глава 34. Требования охраны труда.
- Глава 35. Организация охраны труда.
- Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда.
- Глава 37. Общие положения.
- Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником.
- Глава 39. Материальная ответственность работника.
- Глава 40. Общие положения.
- Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
- Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
- Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
- Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
- Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
- Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
- Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
- Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц.
- Глава 49. Особенности регулирования труда надомников.
- Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях.
- Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта.
- Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников.
- Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения российской федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений российской федерации за границей.
- Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
- Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
- Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников.
- Глава 56. Общие положения.
- Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
- Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав.
- Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров.
- Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров.
- Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
