<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HR как искусство &#187; офис</title>
	<atom:link href="http://www.hr-art.ru/tag/ofis/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.hr-art.ru</link>
	<description>все о трудоустройстве и привлечении персонала</description>
	<lastBuildDate>Wed, 17 Feb 2010 10:22:03 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Межличностные отношения в офисе или кто кого</title>
		<link>http://www.hr-art.ru/1272-mejlichnostnye-otnosheniya-v-ofise-ili-kto-kogo.html</link>
		<comments>http://www.hr-art.ru/1272-mejlichnostnye-otnosheniya-v-ofise-ili-kto-kogo.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 13 Sep 2009 08:28:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Автор</dc:creator>
				<category><![CDATA[Соискателю]]></category>
		<category><![CDATA[офис]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hr-art.ru/?p=1272</guid>
		<description><![CDATA[.!.
.!.
.!.

Ночь, улица, фонарь, аптека...
День, офис, кулер, 3 коллеги...
Сегодня хотелось затронуть с вами тему достаточно тонкую, я бы сказала, интимную...

Отношения в офисе!
Когда мы занимемся поиском работы, один из критериев выбора&#160;&#8212; коллектив. Очень многие считают, что коллектив&#160;&#8212; это одна из самых важных составляющих при выборе нового места работы. Такое ощущение, что люди находятся не в поиске самореализации, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="display:none">.!.</div>
<div style="display:none">.!.</div>
<div style="display:none">.!.</div>
<p><a href="http://www.hr-art.ru/1272-mejlichnostnye-otnosheniya-v-ofise-ili-kto-kogo.html"><img class="alignnone size-full wp-image-1629" style="margin-top: 2px; margin-right: 15px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; padding: 3px; border: 2px solid #cccccc; float: left;" title="Межличностные отношения в офисе или кто кого" src="http://www.hr-art.ru/wp-content/uploads/2009/09/hr_otnoshenie.jpg" alt="Межличностные отношения в офисе или кто кого" width="200" height="148" /></a></p>
<h4><del datetime="2009-08-30T13:42:20+00:00"><span><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: none;">Ночь, улица, фонарь, аптека...</span></span></span></del></h4>
<h4>День, офис, кулер, 3 коллеги...</h4>
<h4>Сегодня хотелось затронуть с вами тему достаточно тонкую, я бы сказала, интимную...</h4>
<ul style="display:none"></ul>
<h2>Отношения в офисе!</h2>
<p>Когда мы занимемся поиском работы, один из критериев выбора&nbsp;&mdash; коллектив. Очень многие считают, что коллектив&nbsp;&mdash; это одна из самых важных составляющих при выборе нового места работы. Такое ощущение, что люди находятся не в поиске самореализации, а в поиске друзей. Давайте взглянем на этот вопрос с другой стороны:</p>
<p> <em style="display:none"><a href="http://www.turtlesurvival.org/?hard_luck">Hard Luck video</a></em> </p>
<p><span id="more-1272"></span></p>
<ul>
<li>Нам приятно, когда вокруг находятся близкие по духу люди.</li>
<li>Нам приятно, когда в трудную минуту нас поддержат, а в моменты удачи&nbsp;&mdash; похвалят.
<ul style="display:none"></ul>
</li>
</ul>
<p>Но вот стандартный офисный день:</p>
<p>время 11 утра, все уже глубоко в рабочем процессе. Кто-то быстро стучит по клавиатуре, набивая важное письмо клиенту, кто-то с этим клиентов по телефону решает стратегические вопросы, каждый занят своим делом. И тут вы решаете, надо бы чайку налить или перекурить. Тут то и затаилась опасность: вы подходите к кулеру, наливаете себе горячей водицы, а в этот момент ваш коллега, тот с которым вы нашли общие интересы и увлечения, тоже подошел за чашечкой чая.</p>
<p>Вы начинаете общаться, сначала по работе, плавно уходя от нее в совсем отвлеченные темы, идете перекурить, где полностью рабочий процесс останавливается и ваш мозг переключается в режим общения. Все, ваша эффективность уже снижена.</p>
<p>Другой вариант: вы завязываете дружеские отношения на работе. Это приводит к огромному количеству минусов:</p>
<ul>
<li>вам сложнее будет пробиваться по карьерной лестнице, вы же не будете идти поперек друга</li>
<li>если в ваших отношениях произойдет какой-либо конфликт, это может отразится на эффективности работы. Если вам надо вместе вести презентацию, например, это может закончится крахом</li>
<li>ваша личная жизнь плавно становится достоянием общественности</li>
<li>если вас угораздило подружиться с начальником&nbsp;&mdash; считайте это провалом! Любое ваше замечание о потери мотивации или каких-либо неудачах может привести вас к потере рабочего места</li>
</ul>
<ul style="display:none"></ul>
<p>Вам нужны лишние проблемы? Вы хотите работать и развиваться в любимой сфере? Так делайте свой выбор!</p>
<p>Идите на работу работать, а не пить чай и мило трепаться о вчерашних вечеринках. Добится успеха возможно лишь имея свободную от посторонних мыслей голову и нацеленность на результат. Подумайте, что для вас важнее.</p>
<p>Может я слишком негативно смотрю на этот вопрос, поправьте меня, если есть мысли.</p>
<p><img src="http://www.hr-art.ru/?ak_action=api_record_view&id=1272&type=feed" alt="" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hr-art.ru/1272-mejlichnostnye-otnosheniya-v-ofise-ili-kto-kogo.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>11</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
<!-- WP Super Cache is installed but broken. The path to wp-cache-phase1.php in wp-content/advanced-cache.php must be fixed! -->