Я работаю на компанию *Тяжпромэкспорт* (Москва). При поступлении заключили договор, трудовая, всё как положено. Компания, врод бы серьёзная, государственная, более 40 лет на международном рынке. Теперь обо мне. Был направлен в загранкомандировку в Индию. Обещали и зарплату и суточные ежемесячно. В 2009 году со скрипом, но более-менее регулярно всё платили. Но вот в 2010 всё наперекосяк пошло. Опуская подробности – на июнь задержка 4 месяца, а последний перевод денег был в середине апреля. Нас здесь 14 специалистов, кто с семьями, кто один. Денег реально ни у кого уже нет. Начали занимать у сотрудников-индусов. Внятно никто ничего объяснить не может – ни представитель компании на месте, ни руководство в Москве, ни бухгалтерия. Москва кормит обещаниями *завтра* и *на следующей неделе*, а воз и ныне там. Индийская сторона исправно переводит деньги в Москву ежемесячно.

Подскажите, что делать в данной ситуации??? Так как здесь нет ни комиссии по трудовым спорам, ни суда, ни прокуратуры.

Заранее спасибо.

Как защищаться работодателю от таких работников? Как доказывать свою правоту в судах и прокуратуре?

МВД и УК РФ не в силах (сложность доказывания хищения). Отправляют в суд.

вы можете обратиться к юристам: на бирже труда сейчас в главных залах сидят представители компании, которая занимается подобными вопросами.

Удачи!