Когда поиск работы успешно завершен и вы получаете официальное приглашение о приеме на работу, вам следует быть внимательными. Чтобы не тратить время впустую, в период поиска работы подготовьте все документы, необходимые при приеме на новую работу.
Итак, какие же документы нужны для оформления на работу:
- Паспорт (для граждан РФ – только внутренний!) или справку о его утере или переоформлении, выданную органами ФМС или милиции;
- Свидетельство о регистрации по месту временного пребывания (для лиц, постоянно зарегистрированных за пределами Москвы и Московской области);
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если есть);
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе — ИНН (если есть);
- Военный билет либо Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу – для военнообязанных;
- Диплом (Аттестат) о полученном образовании (для учащихся – справку с места учебы);
- Трудовую книжку (если ранее оформлялась), с внесенной в нее записью об увольнении с предыдущего места работы (дата увольнения должна быть хотя бы на сутки меньше даты приема на работу в новом месте);
- Свидетельство о браке (для состоящих в браке);
- Свидетельство о рождении детей (если есть дети).
Конечно, в каждой компании могут быть свои коррективы, поэтому уточняйте заранее, какие документы при оформлении на работу могут вам понадобиться.
Хотите быть в курсе всех обновлений? Подпишитесь по RSS или Email
Смотрите статью 65 Трудового кодекса.
Требовать:
Свидетельство о регистрации по месту временного пребывания
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе — ИНН (если есть) НЕЗАКОННО, кроме того фирма не несёт ответственности, если у её работника этих данных не будет
Для получения налоговых вычетов (если хотите получать вычеты по НДФЛ):
Свидетельство о браке (для состоящих в браке)
Свидетельство о рождении детей (если есть дети).